Psicologia, perguntado por nicolearibeiro7950, 10 meses atrás

A Psicologia na gestão contemporânea, através de estudos sistemáticos do comportamento, permite inferir sobre variados processos psicológicos que são desenvolvidos para potencializar o desempenho do profissional no trabalho, esses processos podem ser assim descritos: Assinale a assertiva INCORRETA:



Processo de percepção humana e processo de comunicação interpessoal nas organizações de trabalho.



Processo de liderança e processo de negociação nas organizações de trabalho.



Processo grupal e processo estrutural nas organizações de trabalho.



Processo de aprendizagem e processo de motivação nas organizações de trabalho.



Processo de vivência das emoções e processo de criatividade nas organizações de trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por viniciusrm19
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Processo grupal e processo estrutural nas organizações de trabalho.

A Psicologia é representada como uma área do conhecimento destinada ao entendimento do comportamento humano, e principalmente, no sentido de administração de conflitos, sobretudo no ambiente corporativo.

Diante disso, a única alternativa que não corresponde aos objetivos e limitações da Psicologia, diz respeito a processos grupais e estruturais, que fogem das capacidades desta área.

Respondido por ericavgodoi
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Resposta:

Processo grupal e processo estrutural nas organizações de trabalho.

Explicação:

O processo estrutural que ocorre nas organizações de trabalho define um organograma e a distribuição de cargos e funções, e não se refere a um processo psicológico, como todos os outros processos descritos se referem a fenômenos psicológicos estudados e desenvolvidos através de pesquisas científicas no domínio da Psicologia.

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