A Psicodinâmica é uma abordagem multidisciplinar, que une conhecimentos da Ergonomia, da Psicanálise e da Psicopatologia do Trabalho. Foi criada por Christophe Dejours, médico e psicanalista francês, na década de 80. Essa abordagem preconiza que a relação do sujeito (trabalhador) com a atividade que desenvolve e a organização do trabalho podem influenciar as experiências de prazer/sofrimento e, consequentemente, de saúde/doença (DUARTE; MENDES, 2015 apud CINTRA, 2018). Assim, se distinguiu dos estudiosos anteriores trazendo a possibilidade de compreender como o trabalho pode gerar saúde e prazer. Fonte: CINTRA, J. C. Psicologia organizacional e do trabalho I. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 2018. Dessa forma, Dejours entende que a divisão do trabalho, atua sobre o sentido e o interesse pelo trabalho, enquanto que a divisão de homens, demanda especialmente as relações humanas e investimentos afetivos. Elementos que, se de alguma forma agridem o sujeito, podem provocar sofrimento e adoecimento, nesse caso, considerado
Soluções para a tarefa
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10
Olá!
Você esqueceu as alternativas.
Escolha uma:
a. ocupacional.
b. sem importância.
c. funcional.
d. grave.
e. psicossomático.
Agora podemos responder corretamente.
A alternativa D está correta.
Bem, a situação do texto se desenvolve a partir de um sentido psicodinâmico de forma grave.
Para ser mais exato, ele está relacionado a demissão exposta dos funcionários.
Por isso, precisamos ressaltar que a psicodinâmica possui estudos de compreensão aos efeitos do espaço de trabalho dos indivíduos que incluem elementos negativos ou positivos.
Até mais!
juv4:
A correta é a letra E- PSICOSSOMÁTICO.
Respondido por
12
Resposta:
Alternativa correta:
Explicação:
Psicossomático
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