Administração, perguntado por fernandaferrei9, 1 ano atrás

A própria nomenclatura do instituto “aviso prévio” revela a necessidade de avisar/comunicar/dar ciência a alguém previamente/com antecedência da vontade de dissolver um contrato de trabalho.





Acerca do descrito acima, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:



( ) Quando o empregado concede o aviso ao empregador –pedido de demissão–terá o dever de cumpri-lo (por 30 dias), sob pena de sofrer o desconto do período do aviso nas verbas rescisórias (acerto da rescisão).

( ) O §2º do artigo 487 da CLT (BRASIL, 1943) impõe esse dever ao empregado e o direito da empresa em descontar os salários correspondentes ao período do aviso.

( ) A empresa pode não conseguir um substituto imediatamente e sofrer prejuízos com a falta do aviso pelo empregado que pede demissão.

( ) Embora exista a obrigatoriedade de concessão do aviso pelo empregado, é dever do empregador dispensá-lo do cumprimento do aviso (trata-se de uma obrigação, não de uma faculdade).

Soluções para a tarefa

Respondido por tinhomalukop56de8
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Resposta Correta V-V-V-F

panfarealexandp5xtp5: CORRETO
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