A produtividade, o desempenho organizacional, e a qualidade de vida dos colaboradores dentro da organização possui relação com a maneira com que os indivíduos estabelecem as suas relações dentro do ambiente organizacional. Neste sentido o comportamento organizacional estuda essas relações humanas dentro das organizações. É correto afirmar que para entender essas relações humanas precisamos primeiramente entender o indivíduo e suas/seus: I. Atitudes II. Percepções III. Comportamentos IV. Personalidade V. Finanças VI. Valores Está correto o que se afirma em: a) I, II e III apenas b) III, IV e V apenas c) I, III e VI apenas d) I, II, III, V e VI apenas e) I, II, III, IV e VI apenas
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Acredito ser I. Atitudes III. Comportamentos VI. Valores
c) I, III e VI apenas
c) I, III e VI apenas
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