Question

A primeira delas é a denominada “jornada controlada”, em que a prestação de serviços _____________ pelo empregador. Caso superado o limite constitucional e legal o trabalhador faz jus às horas extras. A segunda modalidade de jornada é a “não controlada”. Nela não há o controle pelo _______________ do tempo trabalhado, razão pela qual ele _______ direito ao recebimento de horas extras, vez “que não se pode aferir sequer a efetiva duração do trabalho no caso concreto”. (DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 8. ed. São Paulo: LTr, jan. 2009; p. 872) Assinale a assertiva que preenche corretamente as lacunas do texto: Escolha uma:
Escolha uma: a. é fiscalizada – empregador – tem b. não é fiscalizada – empregador – tem c. é fiscalizada – empregado – não tem d. é fiscalizada – empregador – não tem e. não é fiscalizada – empregador – não tem

Escolha uma:

a. é fiscalizada – empregador – tem

b. não é fiscalizada – empregador – tem

c. é fiscalizada – empregado – não tem

d. é fiscalizada – empregador – não tem

e. não é fiscalizada – empregador – não tem

 

Answer 1

d. é fiscalizada – empregador – não te