A primeira compreensão sobre o sentido do trabalho é a de que contribui para o crescimento e a realização do ser humano na busca pela satisfação de suas necessidades. Visite um local de trabalho i identifique, ilustre e caracteize situações de trabalhadores que se encontram em condições desumanas.
Soluções para a tarefa
Podemos apresentar uma empresa onde o trabalho tem como base a tecnologia. A matriz normalmente contrata além dos profissionais capacitados e formados estagiários sob regulamentação para o trabalho em cerca de 4 horas diária.
Sobre o trabalho infantil neste caso:
Essa suposta empresa coloca os estagiários como parte das atividades dos profissionais e em diversos momentos eles cumprem mais do que quatro horas diárias de trabalho, prejudicando seu desempenho escolar.
Sobre o trabalho infantil em um contexto nacional:
Um dos grandes fatores que contribuíram para a expansão do trabalho infantil, remete a escravidão com uma influência da concepção econômica no Brasil como vemos hoje, como podemos destacar a supremacia econômica por parte dos senhores de engenho que eram donos dos escravos.
A falta de estudo para o ingresso no mercado de trabalho por parte dos negros, o que os condicionava a empregos que pagavam menos também auxiliaram nesse fator desigual, junto da segregação social.
Mais sobre a desigualdade no Brasil;
brainly.com.br/tarefa/7102786
Resposta:
Padrão de resposta esperado
A partir da visitação a um local de trabalho, você deverá identificar e descrever uma situação (des)humana no ambiente de trabalho. Por exemplo: funcionários trabalhando em lugares insalubres e sem equipamentos de proteção individual (EPI); funcionários realizando trabalho em altura sem curso e orientação técnica; funcionário exposto a risco; funcionários sem intervalos de descanso.
Explicação:
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A partir da visitação a um local de trabalho, você deverá identificar e descrever uma situação (des)humana no ambiente de trabalho. Por exemplo: funcionários trabalhando em lugares insalubres e sem equipamentos de proteção individual (EPI); funcionários realizando trabalho em altura sem curso e orientação técnica; funcionário exposto a risco; funcionários sem intervalos de descanso.