A pressão por manter vantagem competitiva cria nas empresas a necessidade permanente para inovar. Pimenta (2010, p. 128) apresenta alguns dos fatores que caracterizam as empresas bem sucedidas e que conseguem criar um clima favorável à inovação. Leia as asserções e assinale a alternativa que corresponda aos fatores apresentados pelo autor:
I- Tolerância para ideias e atitudes novas (mesmo que não estejam bem formuladas ainda). Tolerância com possíveis erros. II- Estímulos para desenvolvimento de flexibilidade intelectual, liberdade e espaço livre em busca de soluções novas. III- Estímulos de propagação de ideias novas dentro das empresas, por intermédio de vários canais de comunicação, para interação entre funcionários, tanto formal quanto informal (especialmente quando envolve pessoas com acentuado potencial criativo). IV- Incentivos e treinamentos para trabalhar eficientemente em equipes. É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. II e III, apenas. B. I, II, III e IV. C. II, III e IV, apenas. D. III e IV, apenas. E. I e II apenas
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Os fatores que fazem com que a organização tenha um clima favorável estão colocados na letra B) I, II, III e IV.
Afirmações sobre fatores que geram clima favorável na organização
- I - A primeira assertiva está CORRETA, dado que é preciso tolerância para lidar com o novo, mesmo que necessite de adaptações.
- II - A segunda assertiva está CORRETA, uma vez que estímulos para o desenvolvimento em busca de soluções é preciso para alcançar o sucesso.
- III - A terceira assertiva está CORRETA, visto que as ideias novas dentro da empresa precisam ser estimuladas, para inovar.
- IV - A quarta assertiva está CORRETA, já que os incentivos e treinamentos são precisos para alcançar eficiência em equipes.
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