Português, perguntado por sorayakuba3713, 3 meses atrás

A preocupação em como identificar talentos é pertinente. Afinal, colaboradores talentosos influenciam diretamente no sucesso de uma organização. A atual regra de uma organização é estar preparada para competir. (CARDOSO; SILVA, 2017). CARDOSO; Marilicy Maia Guerra; SILVA; Patrícia Rodrigues. Identificação e Realocação de Talentos. Maringá-Pr. ; Unicesumar, 2017. O trecho acima remete a um dos maiores desafios do RH, o qual consiste em encontrar talentos internos e externos para a organização, pois estamos falando sobre o processo que executa a maneira de entrar nas empresas. Diante deste contexto, assinale a alternativa que contempla o nome correto do processo citado:.


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Soluções para a tarefa

Respondido por lucasdpse2015
5

Resposta:

Explicação resposta


Baratinhaestudiosa: Recrutamento e seleção? Avaliação de desmontar
Baratinhaestudiosa: Avaliação de desempenho? Identificação de sucessores? Treinamento e desenvolvimento? Medição de desempenho organizacional? Qual deles é a resposta???
Kushina1226: Recrutamento e Seleção
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Respondido por angelicamagalhaes160
7

Resposta:

recrutamento e seleção

Explicação: é o processo mais delicado, pois é nele que a empresa vai selecionar quem é mais qualificado para a vaga de emprego

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