Administração, perguntado por alexandregarcia2021, 11 meses atrás

A premiação é “[...] todo presente que possua valor monetário claro (dinheiro ou equivalente a dinheiro) dado em virtude de um comportamento desejado ou uma meta alcançada, geralmente em conjunto com o reconhecimento” (NELSON, 2014 apud CARDOSO, MANTOVANI 2018). As premiações podem ser consideradas como um complemento da remuneração variável, geralmente aplicadas na comemoração do aniversário de tempo de empresa, estimular a assiduidade, entre outros. MANTOVANI, Marcia T. S. R. CARDOSO, Marilicy M. G. Cargos, Salários e Benefícios. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Com relação à junção da premiação e reconhecimento, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A premiação em dinheiro não é tão eficiente, os colaboradores buscam uma junção entre a premiação e o reconhecimento, ou seja, recompensas financeiras e um simples elogio. PORQUE II. Podemos afirmar que a junção do reconhecimento com a premiação é mais motivador que apenas uma recompensa, pois cria um vínculo emocional com o colaborador, ao contrário do dinheiro, que é impessoal e tem valor passageiro. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Ciao, amigo(a)!

Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.

I. A premiação em dinheiro não é tão eficiente, os colaboradores buscam uma junção entre a premiação e o reconhecimento, ou seja, recompensas financeiras e um simples elogio.

ERRADO. Primeiramente, as necessidades humanas dos colaboradores devem ser observadas. Como consequência disto, a empresa pode trabalhar com incentivos financeiros que tragam estímulos para o aumento da produtividade.


II. Podemos afirmar que a junção do reconhecimento com a premiação é mais motivador que apenas uma recompensa, pois cria um vínculo emocional com o colaborador, ao contrário do dinheiro, que é impessoal e tem valor passageiro.

CORRETO. De acordo com a Pirâmide de Maslow, os colaboradores possuem necessidades de realização, sendo que esta é alcançada quando o individuo é reconhecido pelo que faz. Nesta direção, o aspecto financeiro reforça o reconhecimento do trabalho realizado.


Até a próxima!


Amandda32: não concordo
Amandda32: página 192/ 193
Amandda32: **As asserções I e II são proposições verdadeiras e a asserção II é uma justificativa correta da primeira.
Amandda32: Pare e pense, por que premiar com dinheiro não é suficiente? Simplesmente porque os colaboradores atualmente buscam uma junção entre a premiação e o reconhecimento, recompensas financeiras associadas a um simples elogio. Por exemplo, é mais motivador que apenas uma recompensa, pois cria um vínculo emocional com o colaborador, ao contrário do dinheiro, que é impessoal e tem valor passageiro.
andressamachado30: concordo plenamente Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a asserção II é uma justificativa correta da primeira.
Respondido por andressamachado30
27

Alternativa 4:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a asserção II é uma justificativa correta da primeira.



Amandda32: CONCORDO!!!
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