A prática da Psicologia da Industria resumia-se à seleção de pessoal e colocação profissional, e à medida que novos estudos foram realizados, estes foram acolhidos como forma de reduzir os efeitos da organização mecanicista através da melhora no relacionamento com os empregados. No pós-guerra já haviam temas consagrados à área da Psicologia Industrial: seleção (baseada na psicometria), classificação de pessoal, avaliação de desempenho, condições de trabalho, treinamento, liderança e engenharia psicológica. A psicologia industrial e do trabalho foi uma das primeiras áreas onde a psicologia passou a ser aplicada no Brasil e, na década de 80, ainda eram poucos os psicólogos que ocupavam cargos de assessoramento ou de gerência de recursos humanos. Considerando o texto, verificamos as alterações produzidas pela aplicação prática da Psicologia Organizacional e do trabalho. No contexto histórico, a Psicologia no Brasil desenvolveu-se: Escolha uma:
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Resposta correta é: A partir da colonização do país.
elenaguimaraes:
a partir da colonização do país. Correto
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Resposta: A partir da colonização do país.
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