A política salarial define de forma ampla, como serão tratados vários assuntos relacionados a remuneração e ao posicionamento do empregado na organização. Fazem parte das políticas salariais. Correlacione as colunas.
Soluções para a tarefa
A política salarial tende a determinar as regras para a efetiva administração dos salários na empresa.
De forma geral, essas regras tendem a estipular o salário de admissão, as promoções, reclassificações e também as atualizações dos salários em função do mercado ou da perda do poder de compra por motivos inflacionários.
Aqui está o resto da questão:
Correlacione as colunas.
a) Salário de admissão
(E ) O cargo recebeu um incremento de responsabilidade, por isso foi reavaliado em grau mais elevado
b) Salário de efetivação
( D) Passagem de um profissional para outra função
c) Mérito
(B ) Salario percebido pelo profissional após o final do período de experiência
d) Promoção
(A ) Salário pago no momento da contratação até o vencimento da experiência
e) Reclassificação
( C) Aumento atribuído ao profissional, sem que sua função seja alterada
Bons estudos!