A política de comunicação interna deve ser baseada nos valores da corporação, que darão base a um conjunto sistematizado de posturas e diretrizes estabelecidas. O objetivo deve ser de orientar o relacionamento da empresa ou instituição com seus públicos de interesse, conhecidos no meio como stakeholders (nesse caso, tratamos do público interno). O ideal é que todos os colaboradores conheçam, pelo menos, as diretivas básicas da política de comunicação. Disponível em: . Acesso em: 09 mai. 19. (Adaptado) Nesse contexto e considerando os estudos sobre a comunicação interna e processo de gestão, analise as afirmativas seguintes. I. Os valores das organizações devem ser repassados aos seus colaboradores para que dessa forma a comunicação com os funcionários tenham uma função comercial que impulsiona o desempenho e o sucesso financeiro de uma empresa. II. A comunicação interna deve existir para aproximar e criar relacionamento dentro de uma organização, pois o seu objetivo é de orientar o relacionamento da empresa ou instituição com seus públicos de interesse. III. Deve ocorrer uma interação entre departamentos e/ou funcionários para que uma notícia ou informação circule pela empresa, de forma que todos os colaboradores conheçam a diretivas básicas de comunicação da política de comunicação.
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23
I, II e III estão corretas.
A comunicação interna compreende um dos fatores mais importantes dentro da organização, uma vez que permite que colaboradores e a alta gestão se comuniquem, possibilitando o equilbrio das relações interpessoais.
Além disso, a comunicação interna permite o exercício da cultura organizacional, essencial para o desenvolvimento dos valores e concepções de cada organização, de uma forma geral.
deboracardosomateus:
concordo!
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9
Resposta:
Alt. 05
I, II e III estão corretas.
Explicação:
Pag. 107 do livro
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