Administração, perguntado por jessicasantoss51, 6 meses atrás

A política de benefícios é fundamental para que as empresas possam reter seus talentos e atrair profissionais qualificados para a composição do seu quadro funcional, pois o fato de as empresas não terem uma política de benefícios que realmente atenda as necessidades dos empregados pode ser fator decisivo para que estes busquem novas oportunidades no mercado.

Como resolver cada um dos problemas apontados pelos empregados quando estes deixaram a empresa?

Soluções para a tarefa

Respondido por bebetacosta4
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Resposta:

Como consultor, em relação aos salários estarem abaixo do mercado, a primeira sugestão seria que a empresa realizasse uma pesquisa salarial para adequar os valores aos cargos da empresa.

Em relação aos benefícios oferecidos pela empresa, como consultor, sugere-se revisar, em relação ao seguro-saúde, a possibilidade de estendê-lo aos dependentes dos empregados, manter seguro de vida, rever se o auxílio-alimentação (R$ 250,00) poderia ser aumentado e rever a avaliação da comida oferecida no refeitório a fim de aumentar a satisfação dos colaboradores.

Com relação aos incentivos financeiros, aprofundar se existe a possibilidade de implantação e qual a melhor forma para agregar valor aos empregados.

Ademais, verificar o impacto na saída dos empregados pelo fato de a empresa não investir no aprimoramento deles e, se for significativo, repensar o modelo.

Explicação:

Respondido por ambientalgestor
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Para evitar que os colaboradores buscam novas oportunidades em outras empresas, as seguintes decisões devem ser tomadas:

  • Realizar uma correção salarial para os cargos da empresa;
  • Criar e ampliar os planos de saúde para colaboradores;
  • Buscar parcerias com empresas do ramo de alimentação e lazer que beneficiem os colaboradores; e
  • Criar um plano de investimento escolar para os colaboradores se aperfeiçoarem nas suas áreas de atuação.

Qual a importância de políticas sociais para colaboradores?

A partir de diversos benefícios que podem ser absorvidos pelos colaboradores, os mesmos podem melhorar a sua performance no trabalho, além de criar laços com o empreendimento, algo que irá aumentar a aceitabilidade da marca pela sociedade em geral.

Saiba mais sobre benefícios: brainly.com.br/tarefa/25328639

#SPJ2

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