A pessoa, ao entrar na organização, traz consigo sua “bagagem psicológica”, características, atitudes, percepção, experiências anteriores que afetam o comportamento da pessoa no contexto organizacional e acaba contribuindo na relação com outros profissionais e clientes.
FILIPPIN, M.; SILVA, P. R. da; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Reimpresso. UniCesumar: Maringá. 2018.
Tomando o contexto acima como referência e os conteúdos estudados, é correto afirmar que:
Alternativas
Alternativa 1:
valores são um conjunto de referência utilizado pelo homem para as suas condutas.
Alternativa 2:
no contexto das organizações sociais, o indivíduo racionaliza seus comportamentos.
Alternativa 3:
a disposição de padrões de conduta na organização termina por determinar o comportamento dos funcionários.
Alternativa 4:
as relações interpessoais nas organizações sociais sobrepõem-se à nossa cultura, modificando nossos valores.
Alternativa 5:
a utilização de mecanismos de controle do comportamento é interpretada pelos indivíduos de uma organização da mesma maneira.
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quero saber tambem
adailton1504:
também quero
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Acredito a letra c ser correta.
Explicação:
Pelo livro creio que seja a letra A pág 17.
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