Question

A pesquisa salarial é uma ferramenta fundamental na gestão da remuneração. Para fins de pesquisa salarial, as organizações devem atribuir cargos de referência porque são facilmente identificados no mercado. Analise as alternativas a seguir:

I. Utilizar cargos de referência permite que não se precise avaliar todos os cargos da organização.

II. Os cargos de referência devem considerar o porte das empresas pesquisadas.

III. Os cargos devem ser facilmente identificáveis no mercado.

Assinale a alternativa que contenha as afirmações corretas.


A.
Apenas I.


B.
Apenas II.


C.
Apenas III.


D.
Apenas I e III.


E.
Apenas I e II.

Answer 1

Acerca da pesquisa de salários e gestão de remuneração, apenas a afirmativa II está correta, letra B)

A pesquisa de salários serve como um norte para a entidade, principalmente, no momento que ela for criar um quadro de funcionários, pois ela precisa ser competitiva no mercado.

Para tanto, existem alguns parâmetros que a organização deve respeitar, como a identificação de salários, funções atribuídas ao cargo, responsabilidade e experiência do funcionário da função.

Bons estudos!