Administração, perguntado por clerilenedihonatasof, 11 meses atrás

A pesquisa salarial é o estudo do comportamento salarial desenvolvido em determinado setor empresarial. A pesquisa salarial é a técnica utilizada para compreender os níveis salariais existentes no mercado de trabalho e os benefícios aplicados. Sobre a pesquisa salarial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) A pesquisa salarial visa coletar e organizar dados sobre os salários praticados em determinado espaço geográfico e/ou ramo de atividade, reconhecendo a realidade de vários segmentos de mercado, buscando abranger opções de seleção dos valores salariais praticadas nesta região.
( ) A pesquisa salarial deve contemplar o maior número de empresas possíveis: não importa a qualidade dessa pesquisa, o que importa aqui é a quantidade. Uma ótima maneira de se coletar os dados é por meio do envio de cadernos às empresas, sem a necessidade de contato pessoal entre o pesquisador e o pessoal da organização participante.
( ) A pesquisa salarial proporciona o equilíbrio externo, já que a partir dos dados obtidos é elaborada a faixa salarial da organização. Normalmente, a pesquisa salarial é elaborada no momento da implantação do Programa de Cargos e Salários.
( ) A pesquisa salarial proporciona o conhecimento dos níveis salariais existentes no mercado de trabalho, sendo importante para a organização, no sentido de manter sua mão de obra, justificada pela atração que exercem as remunerações externas mais baixas, oferecidas pelas organizações concorrentes.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

Soluções para a tarefa

Respondido por jeffersoncarlos87
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Resposta:

v - f - v - f

Explicação:

Respondido por winnyfernandes
1

A pesquisa salarial é um processo feito pela área de recursos humanos (RH) para entender os salários praticados no mercado. Sobre a pesquisa salarial as afirmações são: V, F, V, F.

As afirmações falsas sobre pesquisa salarial são:

  • A afirmação II é falsa porque porque é necessário focar na qualidade das informações e não no número de empresas pesquisadas.

  • A afirmação IV é falsa porque as pesquisas não são feitas para justificar a permanência do funcionário, mas sim para entender e para melhorar os níveis salariais.

Saiba mais sobre pesquisa salarial:

https://brainly.com.br/tarefa/3544986

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Anexos:
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