A personalidade é um conceito que deve ser considerado pelos gestores de recursos humanos para poder compreender as atitudes e os comportamentos das pessoas na organização (CUENCA, 2014). Desta forma, sobre a personalidade, assinale a afirmativa correta.
ALTERNATIVAS
A personalidade é um fator irrelevante sobre a adequação da pessoa em seu grupo de trabalho, uma vez que o importante é somente o poder que ela possui no grupo.
No processo de seleção de pessoas na organização, deve-se desconsiderar o estudo da personalidade, uma vez que todas as pessoas devem se adequar ao ambiente.
Os testes psicométricos e inventários de personalidade são parciais, de modo que não contribuem para entender a pessoa.
A personalidade humana constitui um determinante importante da satisfação no trabalho e, em certa medida, de performance.
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A resposta dessa pergunta é a letra D
julianafestti:
marquei D tb
resposta d
Respondi esta tbm!
ok
A personalidade humana constitui um determinante importante da satisfação no trabalho e, em certa medida, de performance.
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