A personalidade é um aspecto do ser humano que lhe garante individualidade e permite que sejamos considerados únicos. O modelo dos cinco fatores da personalidade vem sendo um instrumento bastante utilizado no meio corporativo e tem sido validado por diferentes estudiosos, por analisar traços relevantes para o comportamento. Segundo o modelo dos cinco fatores, são cinco as dimensões básicas da personalidade: extroversão, amabilidade, conscienciosidade, estabilidade emocional (ou neurose) e abertura para experiências.
COSTA, W. S. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2016.
Quanto a descrição do fator extroversão, assinale a alternativa correta:
Extrovertida é a pessoa que só pensa em novidades. Por isso, é muito criativa.
Alternativa 2:Extrovertida é a pessoa que sabe lidar com o estresse e é muito segura de si mesma.
Alternativa 3:Extrovertida é a pessoa cooperativa e confiável, que sempre aceita a ideia dos outros.
Alternativa 4:Extrovertida é uma pessoa muito responsável e organizada com os afazeres do cotidiano.
Alternativa 5:Extrovertida é a pessoa que geralmente tem maior habilidade interpessoal, é assertiva e sociável.