A permanência de um empregado em uma mesma empresa por algumas décadas era considerada, há alguns anos, como uma das principais características de um bom funcionário fabril. Todavia, esta postura profissional, antes incentivada nas principais companhias empresariais do mundo capitalista, não se faz mais presente no mercado de trabalho. Em relação às razões para tal alteração das relações trabalhistas, analise as sentenças abaixo.
I- A substituição do fordismo para o toyotismo.
II- A flexibilização das relações trabalhistas.
III- A criação de legislações trabalhistas pelos Estados Nacionais, como a CLT no caso brasileiro.
IV- A criação da linha de produção fabril.
LucasNoronha0:
I e II estao corretas
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Resposta:
I e II estão corretas
Explicação:
I- A substituição do fordismo para o toyotismo.
II- A flexibilização das relações trabalhistas.
Conferido na prova.
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