A percepção humana utiliza atalhos para perceber fatos, pessoas e situações e isso pode explicar muitas vezes
a forma como reconhecemos os estímulos recebidos.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São. Paulo: Prentice Hall, 2002.
Dentre as influências que provocam distorções à percepção destacam-se a EXCEÇÃO de:
(A) efeito de contraste.
(B) efeito halo.
(C) estereotipagem.
(B) percepção seletiva.
(E) efeito de generalização.
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Explicação:
A percepção humana utiliza atalhos para perceber fatos, pessoas e situações e isso pode explicar muitas vezes
a forma como reconhecemos os estímulos recebidos.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São. Paulo: Prentice Hall, 2002
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