A percepção de sucesso de uma trajetória de carreira, de forma geral, pode ser alinhada à avaliação dos resultados obtidos ao longo do período de progressão nas diferentes fases. No entanto, dependendo da lente utilizada, o tipo de produto, resultado de cada fase, escolhido para avaliação, pode variar. Dessa forma, é importante identificarmos os critérios, por exemplo, escolhidos para mensurar o sucesso de uma carreira
Soluções para a tarefa
Resposta:
o Sucesso não vai bater na sua porta da noite para o dia, ele demanda muito foco, rejeição, decepção, mentalidade, persistência. Para você adquirir o tão esperado e sonhado sucesso você levara muito não, dezenas de não! cairá, perde tudo que tem o quanto antes e mais falhar melhor, pois assim você fica mais persistente para chegar ao tão esperado sucesso, e quando ele chegar estará preparado para tudo, pois afinal foi ruim, difícil atingir o tão esperado sucesso.
Explicação:
Resposta:
A identidade requer certo grau de integração temporal (passado, presente, futuro) do indivíduo acerca da percepção de si mesmo – envolve continuidade.
Por que esta resposta é a correta?
A identidade requer certo grau de integração temporal, o sucesso vinculado à forma como a carreira é percebida pela própria pessoa exige autoavaliação (e não avaliação de um terceiro) – trata-se do sucesso subjetivo (e não do sucesso objetivo) (COSTA, 2014, p. 282).
Explicação: