a pearson hardman é a maior empresa fabricante de embalagens de vidro no mundo, com 79 fábricas espalhadas em 23 países, mais de 27.000 empregados globalmente e um catálogo com mais de 10.000 produtos disponíveis. tem, em sua história, uma série de fusões e aquisições no mundo todo, que permitiram à empresa a consolidação na liderança do setor. como é comum nas empresas com atuação em grande dispersão geográfica e tendo se formado a partir de um alto número de empresas locais que foram sendo incorporadas ao negócio global, a gestão da pearson hardman começou a perceber que suas subsidiárias trabalhavam de formas muito distintas e independentes entre si. essa situação acabou impactando negativamente o valor das ações da companhia na bolsa de valores, sinalizando um potencial risco na reputação da empresa. percebendo esse movimento do mercado e impacto nos seus negócios, a pearson hardman tomou a decisão de rever a forma como estava atuando globalmente. iniciava-se, dessa forma, um grande processo de revisão global da atuação da organização. a comunicação interna passou, assim, a ser responsável por auxiliar na mudança.
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A comunicação interna corresponde ao principal instrumento de comunicação dos objetivos da organização. De forma que a comunicação interna possui como foco diversas abrangentes de comunicação, ao possibilitar vários fluxos entre as diversas parte do negócio.
As diversas ações de marketing, anúncios, campanhas e estratégias estão bastante relacionadas com a comunicação interna, que engloba diversos fluxos informacionais.
Bons estudos!
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Resposta: I e IV apenas
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