A partir dos anos 80, no Brasil, novos modelos de gestão de pessoas surgem para imprimir a marca de necessidades emergentes nas organizações, com ênfase ao apoio à:
Escolha uma:
a. Gestão de negócios e investimentos
b. Gestão de competências e negócios
c. Gestão da tecnologia e inovação
d. Gestão do empreendimento e conhecimento
e. Gestão do conhecimento e competências
Soluções para a tarefa
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Resposta:
gestão
Explicação:
da tecnologia e inovação
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1
Resposta:
gestão de conhecimento e competências.
Explicação:
Houve apoio à gestão do conhecimento e competências , uma vez que o empresariado percebeu que as pessoas poderiam ser um diferencial competitivo paravse manterem produtivas....
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