Question

A partir do que se discute acerca da Teoria das Relações Humanas, a experiência de Hawthorne baseia-se:
A No estudo da motivação dos funcionários quanto seus cargos e, de que maneira, a produtividade impacta em tal conjuntura.
B No estudo da correlação entre a produtividade dos funcionários e a iluminação no local de trabalho.
C No estudo da produtividade como base central do turn over dos funcionários.
D No estudo das emoções dos colaboradores e o impacto destas na produtividade são essenciais para a compreensão do comportamento dos funcionários.
E No estudo dos princípios das necessidades dos funcionários a partir da análise de suas emoções e percepções do ambiente de trabalho.

Answer 1

Resposta é letra B.

Esta foi uma experiência realizada na fábrica da Western Eletric em Chicago como objetivo de saber se um melhor ambiente de trabalho modificava a vontade de produzir mais de cada trabalhador.