A partir dessas figuras é possível pensar sobre as diferenças existentes entre organizações como a Polícia Militar e a Google, especialmente, no que tange à cultura organizacional. São fatores que identificam a cultura organizacional, EXCETO:
A- Relações humanas na organização
B- Fluxo de caixa
C- Relação líder-liderados
D- Ambiente físico
E- Estilo dos membros
Anexos:
Soluções para a tarefa
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B- Fluxo de caixa.
Uma cultura organizacional é definida como sendo um conjunto de práticas que podem ser analisadas dentro de uma empresa, como os símbolos, os materiais, a linguagem, a história e ritos e rituais.
Para sustentar a cultura de uma organização, deve-se contar com níveis de seleção, comportamento da alta administração e métodos de socialização.
O exemplo da Polícia Militar e a Google é interessante porque é possível identificar que existem diferenças nas relações humanas. Na primeira existe uma subordinação maior, e na segunda uma liberdade.
Abraços!
Respondido por
1
Resposta:
fluxo de caixa
Explicação:
corrigida pelo ava
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