Question

A partir de Luz (2003) e Chiavenato (2006), compreendemos que há várias formas para se investigar e analisar o clima de uma empresa. Não há uma forma que seja a mais ou menos adequada, e sim aquela que melhor se adéqua à realidade da empresa e a que melhor responderá aos objetivos inicialmente propostos. No que se refere aos métodos de investigação de cultura e clima, assinale a alternativa correta:

I – Entrevista de desligamento.

II – Pesquisa de clima organizacional.

III – Treinamento e desenvolvimento.

IV – Contato direto dos gestores com os seus subordinados.

Answer 1

não sei quais são as opções, mas acho que a II , III e IV estão certas