História, perguntado por XoTourLife, 6 meses atrás

A partir de 2016 o desemprego se acentua no Brasil e os empregos informais começam a crescer. esses empregos são alternativas para muitos brasileiros, mas o que eles perdem nestas relações de trabalho? ​


dauinnyvarella: oi
dauinnyvarella: me da um obg depois
dauinnyvarella: me da uma coroa
dauinnyvarella: depois viu ja te ajudei 2 vezes
XoTourLife: Oii
XoTourLife: Vou fazer isso..
XoTourLife: blz perai
dauinnyvarella: ta obg

Soluções para a tarefa

Respondido por yasminf1406
2

Resposta:

geração de trabalho informal é uma característica dos processos de transformação que o trabalho vem sofrendo ao longo dos anos. Essas transformações acontecem devido ao processo de globalização, com novos empregos, novas conexões, interatividade e praticidade.

Com isso, os trabalhos informais possuem características específicas, como a falta de carteira assinada, direitos trabalhistas previstos em lei, auxílios de segurança social, como o auxílio-maternidade, auxílio-doença, entre outros. Dessa forma, trata-se daquela atividade laboral que não é regulamentada pelo Estado.

espero ter ajudado '-'


XoTourLife: Vai ajudar muito sim.. obrigado
Respondido por dauinnyvarella
2

Resposta:

oi

Explicação:

A geração de trabalho informal é uma característica dos processos de transformação que o trabalho vem sofrendo ao longo dos anos. Essas transformações acontecem devido ao processo de globalização, com novos empregos, novas conexões, interatividade e praticidade.

Com isso, os trabalhos informais possuem características específicas, como a falta de carteira assinada, direitos trabalhistas previstos em lei, auxílios de segurança social, como o auxílio-maternidade, auxílio-doença, entre outros. Dessa forma, trata-se daquela atividade laboral que não é regulamentada pelo Estado.

Causas do trabalho informal

As causas desse tipo de trabalho são as mais variadas. Ele é uma realidade cada vez mais presente na sociedade, principalmente nos países emergentes. Ainda, antes de vermos algumas de suas causas, é necessário entendermos, de forma breve, as diferenças entre desemprego estrutural e desemprego conjuntural.

Desemprego estrutural é aquele que ocorre com a adoção de novas tecnologias em alguma etapa do processo ou em alguma função exercida na cadeia trabalhista. Como exemplos podemos citar a invenção do computador, que deixou sem emprego as pessoas que eram habilidosas com as máquinas de escrever, os datilógrafos.

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