Question

A partir de 1930, a abordagem humana nas empresas foi intensificada, enfocando a análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho e também a adaptação do trabalho ao trabalhador. Esta abordagem fez com que a preocupação com a máquina, com o método de trabalho e com a organização formal pudesse dar espaço para a preocupação com as pessoas e os grupos sociais. Nesse contexto, segundo Chiavenato (2011), os temas predominantes focavam:

I - Seleção de pessoal e o estudo da personalidade do trabalhador e do gerente.
II - Orientação profissional, treinamento e métodos de aprendizagem.
III - Fisiologia do trabalho, estudo dos acidentes e da fadiga humana.
IV - Motivação e incentivos do trabalho, liderança, comunicações e as relações interpessoais e sociais dentro da organização.

Answer 1

todas as alternativas estão corretas