A partir das ideias da charge e considerando a influência da cultura organizacional sobre o comportamento dos membros que compõem a organização, qual é a única assertiva correta?
Soluções para a tarefa
Em relação a influência da cultura organizacional, as pessoas representam o elemento básico de qualquer organização, influenciando e sendo influenciadas pelo ambiente organizacional em que estão inseridas (Alternativa F).
Cultura Organizacional
Cultura organizacional é um conjunto de fatores que influenciam diretamente o ambiente de trabalho e a maneira como os membros reagem a ele.
Formada por crenças, valores e normas, a cultura organizacional é a principal ferramenta utilizada para gerenciar o comportamento dos funcionários e colaboradores, alinhando-os com o trabalho.
Existem alguns elementos que são fundamentais para concretizar a cultura organizacional de uma empresa.
São elas:
- Convivência saudável entre as pessoas do grupo;
- Realização de ritos e atividades que agreguem valores ao grupo;
- Realização de cerimônias pelos membros da organização.
As alternativas da questão são:
- A - O absenteísmo, enquanto variável independente, é estudado pelo comportamento organizacional dentro do nível individual.
- B - Ao tomar uma decisão individual, que impacte sobre o ambiente da empresa, a pessoa pode se utilizar da percepção seletiva para que possa decidir com base em vários focos de observação.
- D - Conhecer o comportamento das pessoas, dentro da organização, é uma ação indiferente para a superação dos desafios da globalização enfrentados pela empresa.
- E - A diversidade de comportamento, existente dentro da organização, impede que a inovação aconteça.
- F - A organização é um ser vivo, formada por pessoas e estas, consequentemente, influenciam e são influenciadas pelo ambiente organizacional no qual se encontram inseridas.
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