Question

A partir da Primeira Revolução Industrial (1780-1840), surgiu a Teoria da Administração Científica, com os estudos desenvolvidos por Frederick Taylor e publicados em 1911. Os estudos de Taylor são caracterizados pela busca de uma organização científica de trabalho. Os tempos e os métodos operacionais são a base da sua análise; o ser humano tem sua atuação descrita como uma peça de engrenagem de uma máquina (a empresa). Sobre benefícios, podemos dizer: I- Aumento de salário. II- Convênio. III- Descanso. Qual(ais) frase(s) representa(m) as vantagens recebidas pelos funcionários nessa época? a. Somente I. b. Somente II. c. Somente III. d. I e II. e. II e III.

Answer 1

Resposta:

Opção letra A

Explicação:

Answer 2

Com base nos estudos da Administração Científica, fica claro que o aumento salarial serviu como um incentivo à elevação da produtividade no ambiente de trabalho. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra A.

O que são incentivos ao trabalho?

São benefícios sociais e financeiros capazes de deixar o colaborador mais proativo na realização dos processos internos. Nessa dimensão da realidade, a gente pode entender que tanto os convênios médicos quanto as pausas não eram temas discutidos entre o final do século XIX e início do século XX.

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