Question

A partir da década de 80 houve a diminuição das hierarquias, reduzindo a três ou quatro níveis efetivos, e dos anos 90 em diante, tornaram-se comuns pirâmides achatadas com três níveis: alta administração, gerência intermediária e supervisão de primeira linha. Em qual nível encontra-se a Gestão de Recursos Humanos? Já pensou sobre isso?


STRUETT, Mirian Aparecida Micarelli; ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Conceitos de Administração e Ética Empresarial. Ed. Revista e atualizada. Maringá-Pr.:Unicesumar,2018.


Referente às atividades contempladas no nível Tático, analise as afirmativas seguintes.

I. Estabelecimento de objetivos, política e estratégias organizacionais.

II. Uso das habilidades técnicas para a realização das várias tarefas e atividades da organização.

III. Implementação das tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos.


Quais estão corretas?

Answer 1

A resposta correta é a alternativa III ) I e II, apenas.

Quando se fala em um contexto mais histórico a administração era vista como:

• Um grande conjunto de funções

• Uma série de pápeis

• Como a aplicação de habilidade específicas.

Vale frisar que todas essas abordagens focavam necessariamente no comportamento do administrador, porém cada uma tende a definir tal comportamento de uma forma bem diferente.

É claro que, deve estar claro que nenhuma dessas abordagens será independente das outras duas, porém está vem se tornando bastante visível.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

III, apenas.

Explicação:

Pagina 37; Tático: Implementação das tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos.