Question

A participação acionária consiste em uma prática aplicada, normalmente, nos níveis mais estratégicos da empresa, como é o caso da gerência, diretoria,
vice-presidência e presidência. Este modelo de remuneração variável consiste em remunerar resultados obtidos através da concessão de ações da
empresa, tornando esses executivos sócios da empresa, o que gera maior comprometimento e possibilita a obtenção de lucros com o movimento dessas
ações.
A partir das informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir quanto expectativas e condicionantes desse tipo de plano
1- Maior alinhamento entre os interesses do colaborador participantes, dos acionistas majoritários e da organização.
II- Fortalecimento do senso de identidade dos colaboradores. Uma vez que o funcionário seja proprietário de ações, ele tende a ter mais interesse pelos
resultados da empresa, sua gestão e seu futuro.
III-Aumento do comprometimento do funcionário com os objetivos da empresa.
É correto apenas o que se afirma em
A) I, apenas
B) III, apenas
C) Te II, apenas
D) II e III, apenas
E) T. ll e III.​

Answer 1

Resposta:

l,ll e lll estão corretas

Explicação:

O que esperar do plano de participação acionária (PPA)?

1. Maior alinhamento entre os interesses do empregado participante, dos acionistas  

majoritários e da organização;  

2. Fortalecimento do senso de identidade dos empregados, pois, sendo proprietário de ações, o  

empregado tende a ter mais interesse pelos resultados da empresa, sua gestão e seu futuro;  

3. Aumento do compromisso do empregado com os objetivos da empresa, pois o plano de  

participação acionário deve dar ao mesmo o sentimento de pertencer a um grupo destacado.

Answer 2

Resposta

letra E.

Explicação: