Question

A palavra “cargo” designa um conjunto de tarefas específicas a serem executadas e geralmente envolve uma relação entre duas ou mais pessoas. A situação básica de alguém que desempenha tarefas sob a direção de ou- trem jamais foi realmente alterada, apesar de todas as mudanças sociais, políticas, econômicas, culturais e mesmo demográficas ocorridas durante a história da humanidade”. CHIAVENATO, I. Desempenho humano nas empresas: como desenhar cargos e avaliar o desempenho para alcançar resultados. 7. ed. Barueri: Manole, 2016. p. 21. A partir do que foi estudado, considere as seguintes afirmações:

A partir do que foi estudado, considere as seguintes afirmações:

I. Informações sobre hierarquia são desconsideradas na descrição do cargo.
II. Envolve requisitos físicos e psicológicos do perfil do ocupante.
III. A análise de função é a última etapa da descrição de cargos.
IV. A titulação do cargo é fundamental para expor o que aquele cargo representa.

É correto o que se afirma apenas em:


II e IV;
I, II e III;
II e III;
II, III e IV.
I e III;

Answer 1

São informações relevantes na descrição do cargo: hierarquia e função (letra A).

Letra A: II e IV.

A descrição de cargos é baseada nos seguintes aspectos:

• Tarefas - para ser realizada, depende do gasto de energias e esforços de cada pessoa;
• Atribuições - envolvem as tarefas obrigatórias (que também são rotineiras) que devem ser executadas pelo colaborador recém-contratado;
• Responsabilidades - faz referência ao fato de o colaborador saber o que deve ser realizado (com base na leitura das atribuições do cargo) dentro da organização.

Aprenda mais sobre o tema cargo em:

https://brainly.com.br/tarefa/24718433

Siga firme na direção dos seus sonhos!