A organização deve ser um sistema social em que haja interação entre as pessoas, por meio de diferenciação e divisão dos trabalhos. No entanto, nem todas as pessoas estão dentro da organização, sendo que esta depende de vários atores externos para garantir uma relacão e movimentação de negócio. Os participantes dentro e fora da organização tem contribuições e incentivos para essa interação (RICHTER, 2016. ) Sobre os psrticipantes da organização, utilizando o código a seguir:.
janafisio2014:
RESPOSTA CORRETA LETRA C) IV - II - I - III
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Resposta:
- O equilibrio organizacional, é uma importante teoria advinha das teorias comportamentais que afirma que a organização é um sistema no qual os participantes oferecem um trabalho e dedicação para a organização em troca de incentivos, desde que haja equilíbrio.
Explicação:
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