A organização como um sistema aberto, ou seja, uma organização que tenha que interagir e procurar atender as exigências do ambiente externo (clientes, concorrentes, governo, legislação, fornecedores etc.) para ser bem-sucedida:
(a) Teoria Estruturalista
(b) Teoria de Sistemas
(c) Teoria das Relações Humanas
(d) Teoria da Burocracia
(e) Teoria Comportamental
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Letra B.
Trata-se da Teoria dos Sistemas.
Basicamente, o Sistema Aberto mostra que a organização pode influenciar e ser influenciada pelo sistema em que atua. Na prática, isso quer dizer que a organização pode influenciar no consumo de produtos e serviços ou sofrer influências externas que podem afetar na produtividade como um todo.
Exemplo prático da influência externa no ambiente empresarial: O uso da tecnologia (máquinas industriais e equipamentos de Informática) para produzir bens de consumo com mais rapidez e qualidade.
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