Question

A ordem jurídica trabalhista constituiu cadeia articulada de garantias e proteções ao salário. Há normas que protegem o salário em face dos atos do empregador, como a dos descontos aplicados à remuneração do obreiro ao fim de um mês de labor. Esta prática obviamente é vedada pela legislação brasileira, notadamente pelo Art. 462, da CLT, que consagra os princípios da intangibilidade e irredutibilidade salarial.
Com base nisso, analise as assertivas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:
( ) O requisito para a configuração da equiparação salarial é o prestado no mesmo estabelecimento comercial.
( ) O requisito para a configuração da equiparação salarial é a diferença superior a dois anos no exercício da função.
( ) O requisito para a configuração da equiparação salarial é o fato de o trabalho ser prestado com perfeição técnica distinta.
a. F – V – V.
b. V – F – F.
c. F – F – F.
d. V – V – V.
e. V – V – F.

Answer 1

Resposta: A resposta é V- F - F

Explicação:

Answer 2

Resposta:

V – F – F. Correto

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA.