Question

A ordem jurídica trabalhista constituiu cadeia articulada de garantias e proteções ao salário. Há normas que protegem o salário em face dos atos do empregador, como a dos descontos aplicados à remuneração do obreiro ao fim de um mês de labor. Esta prática obviamente é vedada pela legislação brasileira, notadamente pelo Art. 462, da CLT, que consagra os princípios da intangibilidade e irredutibilidade salarial. Com base nisso, analise as assertivas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) O requisito para a configuração da equiparação salarial é o prestado no mesmo estabelecimento comercial. ( ) O requisito para a configuração da equiparação salarial é a diferença superior a dois anos no exercício da função. ( ) O requisito para a configuração da equiparação salarial é o fato de o trabalho ser prestado com perfeição técnica distinta. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. Escolha uma: a. V – F – F. b. V – V – V. c. F – V – V. d. F – F – F. e. V – V – F.

Answer 1

Resposta:

V - F - F (Corrigido pelo AVA)

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Explicação: