A Omega Industrial decidiu promover o treinamento de colaboradores por meio da movimentação por diferentes posições, com mesmo nível de complexidade, mas que exigem conhecimentos distintos. Qual método foi adotado por essa empresa?
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Resposta:
Rotação horizontal
Explicação:
É quando as pessoas mantém o mesmo nível de cargo e de salário, apenas alterando as atividades, para ganhar novas experiências e aprendizados.
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