Question

a) O que caracteriza um ambiente de trabalho multigeracional destacando as características de cada uma das gerações de profissionais citadas.
b) O que cada geração pode oferecer de melhor para o sucesso da organização e como os conflitos podem ser minimizados.
c) Compare de acordo com o estudo realizado os benefícios trazidos de cada uma das gerações.

Answer 1

Opah!

Inicialmente, deixo claro que não foi possível encontrar o texto base da questão. 

Em termos simples, um ambiente multigeracional é aquele composto por pessoas de diferentes gerações, ou seja, com uma faixa etária bem diversificada.

Abaixo, segue a explicação sobre as gerações mais estudadas.

GERAÇÃO X (nascidos entre 1965-1979) - é a famosa velha guarda. São mais comprometidos com o emprego. As principais características são: informalidade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.


GERAÇÃO Y (nascidos entre 1980-2000) - em resumo, é a geração que viu o surgimento da internet. As principais características são: nível altíssimo de informalidade (por conta das redes sociais online), imediatismo e alta rotatividade (troca de empresa).


Até breve!