Administração, perguntado por indialopes71, 5 meses atrás

A) O alinhamento de perfil do cargo é uma etapa primordial em todos os processos seletivos. É o momento em que o gestor e o profissional de RH definem as características necessárias para condução do processo de contratação. Quais critérios devem ser definidos nessa etapa de escolha e alinhamento do perfil do cargo?

Soluções para a tarefa

Respondido por lucassampaio758
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Resposta:

Na etapa de escolha e de alinhamento do perfil do cargo, deve acontecer a definição dos seguintes critérios:

Habilidade para executar a função pretendida;

Facilidade e flexibilidade para se relacionar com os clientes;

Disponibilidade de auxiliar com a organização e demais colaboradores.

Alinhamento de perfil do cargo em processos de seleção

Em um processo de contratação, o gestor deve se responsabilizar pela escolha correta do melhor profissional que irá preencher o cargo ofertado. Essa escolha, comumente, é realizada pelo setor de RH da organização.

Explicação:

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