A nova estrutura organizacional segundo Guimarães (2012), precisa incorporar a flexibilidade e a especialização. Quais são as características dessa nova estrutura?
1-Hoje, faz sucesso quem resolve, quem inova.
2-O líder já não impõe o poder. Liderar é influenciar e mobilizar pessoas.
3-A organização mais adequada é a de uma orquestra sinfônica, na qual o líder torna-se um maestro, para liderar especialistas, definir e transmitir sua visão, fixar metas, mobilizar e incentivar.
4-O maior propósito do líder é criar novas oportunidades para si mesmo no mercado e fazer com que o mesmo unicamente atue em várias frentes, sua busca constante é o alto desempenho pessoal, técnico e individualista.
5-Mudam a organização e o estilo de liderança, mudam as competências necessárias e, sobretudo, a forma de gestão das pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
b.
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
c.
Apenas as afirmativas I, III, IV e V estão corretas.
d.
Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas.
e.
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
Soluções para a tarefa
Olá!
Segundo Guimarães (2012), a estrutura organizacional atual precisa incorporar flexibilidade e especialização, caracterizada por ser como uma orquestra sinfônica, na qual o líder torna-se um maestro, para liderar especialistas, definir e transmitir sua visão, fixar metas, mobilizar e incentivar,
Ainda quando esse lider não seja o melhor músico, ele consegue liderar é influenciar e mobilizar as pessoas, com diferentes perfis e competências.
Assim o bom lider é quem resolve, quem inova; aquele que muda a organização e o estilo de liderança, encerrando o velho e criando o novo, desenvolvendo as competências essenciais, para alcançar o melhor resultado.
Assim é correto o que se afirma em:
d.) Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas.