Administração, perguntado por fatycferreira702, 11 meses atrás

A nova estrutura organizacional segundo Guimarães (2012), precisa incorporar a flexibilidade e a especialização. Quais são as características dessa nova estrutura?

1-Hoje, faz sucesso quem resolve, quem inova.

2-O líder já não impõe o poder. Liderar é influenciar e mobilizar pessoas.

3-A organização mais adequada é a de uma orquestra sinfônica, na qual o líder torna-se um maestro, para liderar especialistas, definir e transmitir sua visão, fixar metas, mobilizar e incentivar.

4-O maior propósito do líder é criar novas oportunidades para si mesmo no mercado e fazer com que o mesmo unicamente atue em várias frentes, sua busca constante é o alto desempenho pessoal, técnico e individualista.

5-Mudam a organização e o estilo de liderança, mudam as competências necessárias e, sobretudo, a forma de gestão das pessoas.


Assinale a alternativa correta:




a.
Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.

b.
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.


c.
Apenas as afirmativas I, III, IV e V estão corretas.

d.
Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas.

e.
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.


Soluções para a tarefa

Respondido por vchinchilla22
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Olá!

Segundo Guimarães (2012), a estrutura organizacional atual precisa incorporar flexibilidade e especialização, caracterizada por ser como uma orquestra sinfônica, na qual o líder torna-se um maestro, para liderar especialistas, definir e transmitir sua visão, fixar metas, mobilizar e incentivar,

Ainda quando esse lider não seja o melhor músico, ele consegue liderar é influenciar e mobilizar as pessoas, com diferentes perfis e  competências.

Assim o bom lider é quem resolve, quem inova; aquele que muda a organização e o estilo de liderança, encerrando o velho e criando o novo,  desenvolvendo as competências essenciais,  para alcançar o melhor resultado.

Assim é correto o que se afirma em:

d.) Apenas as afirmativas I, II, III e V estão corretas.



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