A noção de cultura para a Psicologia está atrelada às teorias sobre a mente e o comportamento dos seres humanos. Para a Psicologia, a cultura é o conjunto de conhecimentos, crenças, valores e interpretações que condicionam a mente dos indivíduos. Envolve questões da psique dos indivíduos condicionadas por seu envolvimento e interação com a sociedade (WUNDT, 2013). Como a cultura influencia a mente e, consequentemente, o comportamento, poderão ser percebidos padrões comportamentais definidos por padrões culturais, também nas organizações. Em relação à cultura organizacional e o comportamento humano nas organizações pode-se considerar que:
I. O modo de agir e pensar dos colaboradores da organização no exercício de suas funções, é influenciado na maior parte dos casos, pela cultura organizacional estabelecida.
II. Em uma organização, não pode haver indivíduos que não tenham suas convicções profissionais atreladas à cultura da organização.
III. Modos de pensar diferentes não são prejudiciais à cultura organizacional, ao contrário, podem estimular o debate e solidificar aspectos positivos da cultura organizacional estabelecida.
Com relação aos indivíduos e a cultura organizacional, está correto o que consta em:
A - I e II, apenas
B - I e III apenas
C - I, II e III
D - II e III, apenas
E - III, apenas
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eu tbm quero a resposta dessa pergunta
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Resposta:
Explicação:
Alternativa B
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