A necessidade de realizar um realinhamento organizacional nas empresas se dá por forças externas e internas. Aponte um exemplo de desta última.
A. Entrada de novas tecnologias.
B. Clientes mais exigentes em relação aos padrões dos produtos, no que se refere à qualidade, a serviços e a preços.
C. Troca da cúpula diretiva ou das lideranças.
D. Mensurar os resultados com os clientes.
E. Necessidade de alterações na forma de organização e na gestão do trabalho.
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Resposta:
C. Troca da cúpula diretiva ou das lideranças.
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Resposta:
Troca da cúpula diretiva ou das lideranças.
Explicação:
Os fatores internos também precisam servir de parâmetro para a realização do realinhamento organizacional. Percebem-se grandes alterações nas diretrizes após a troca da cúpula diretiva ou das lideranças, bem como em fatores financeiros e de recursos humanos. Assim, há a necessidade de mudanças na forma de organização e na gestão do trabalho.
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