A necessidade de mudanças aumentou, sejam essas administrativas, operacionais, ou ligadas à parte mercadológica das organizações, por exemplo. Com o amadurecimento da comunicação nas organizações ocorre também o reconhecimento da importância das mudanças organizacionais e, consequentemente, a mais atenção recebem. Disponível em: https://mudancaorganizacional.blogspot.com/2011/08/importancia-das-mudancas.html. Acesso em: 21 maio 2020. Sobre a compreensão que define uma mudança organizacional, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1: Uma mudança organizacional diz respeito a toda e qualquer intensão de mudança organizacional, sendo ela planejada ou não.
Alternativa 2: Uma mudança organizacional diz respeito a toda e qualquer alteração necessária e existente na organização, sendo que seu sucesso independe do planejamento.
Alternativa 3: Uma mudança organizacional diz respeito a toda mudança externa, de maneira espontânea, que influencia a organização, porém deve ser feita de forma planejada.
Alternativa 4: Uma mudança organizacional diz respeito somente às mudanças tecnológicas e processuais, mas que deve ser devidamente pensada e planejada para que obtenha sucesso. Alternativa 5: Uma mudança organizacional diz respeito a toda e qualquer alteração necessária e existente na organização, mas que deve ser devidamente pensada e planejada para que obtenha sucesso.
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Resposta:
sim
Explicação:
Alternativa 5
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