A mudança organizacional refere-se à necessidade de modificar algo na organização, seja o processo, o produto, as pessoas etc. Sobre a mudança organizacional, pode-se afirmar que:
Soluções para a tarefa
A mudança organizacional compreende que a modificação de alguns parâmetros internos possam gerar um ganho e resultado final dentro de uma empresa.
Alterações de uma empresa dentro dos parâmetros de uma mudança organizacional
Seja uma multinacional ou uma micro-empresa, todas elas estão submetidas a passarem por um tipo de mudança organizacional.
Este tipo de mudança infere em transformações como a estrutura local do ambiente, assim como o incremento de avanço tecnológico.
A organização como a gestão e gerência também pode ser alterada neste sentido.
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#SPJ4
Resposta: Os problemas organizacionais não podem ser resolvidos apenas por partes, já que há uma inter-relação entre os diversos processos, áreas e públicos das empresas.
Explicação:
O processo de mudança exige envolvimento, participação e aceitação de todos, quando se trata de uma mudança macro.