A mudança cultural nas organizações públicas é um processo contínuo e paulatino, pois há aspectos objetivos e subjetivos da cultura que sofrem transformações e demandam tempo para sedimentação nas mentes das pessoas e nas práticas sociais.
Escolha uma:
a. Verdadeiro
b. Falso
Soluções para a tarefa
Respondido por
44
resposta é verdadeiro
Respondido por
3
Resposta:
resposta é verdadeiro
Explicação:
Perguntas interessantes
Biologia,
1 ano atrás
Filosofia,
1 ano atrás
Filosofia,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás
Português,
1 ano atrás
Geografia,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás