Sociologia, perguntado por djpereira, 1 ano atrás

A mudança cultural nas organizações públicas é um processo contínuo e paulatino, pois há aspectos objetivos e subjetivos da cultura que sofrem transformações e demandam tempo para sedimentação nas mentes das pessoas e nas práticas sociais.

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a. Verdadeiro
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Respondido por wellingcris

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Respondido por fraga78

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