Saúde, perguntado por antoniokaua6, 9 meses atrás

A motivação surge no cotidiano da enfermagem como aspecto fundamental na busca de maior eficiência e, consequentemente, de maior qualidade na assistência de enfermagem prestada, aliada à satisfação dos trabalhadores (PEREIRA; FÁVERO, 2001).

Quanto à motivação dos trabalhadores de enfermagem, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma:

a. A satisfação no trabalho da equipe de enfermagem traz indicadores para a criação de condições de trabalho eficazes, resolução de problemas existentes, adequação de práticas e processos de trabalho, melhora da qualidade da assistência prestada e melhora na qualidade de vida dos funcionários.
b. Estimular o debate sobre a satisfação do trabalhador de enfermagem, trabalhar a motivação desses trabalhadores não se faz necessário aos serviços de saúde, pois isto não interfere na prestação de uma assistência de enfermagem com mais qualidade.
c. A satisfação no trabalho é uma variável de natureza afetiva e constitui um processo mental de avaliação das experiências no trabalho, resultando num estado agradável ou desagradável.
d. A importância de se valorizar os indivíduos nas organizações está completamente relacionada à satisfação no trabalho.
e. Percebe-se pouca atenção em se valorizar os indivíduos dentro das instituições, resultando assim em trabalhadores que vivenciam um maior desânimo, desmotivação e insatisfação no seu trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por gabrielgilvania79
44

Resposta correta é letra B

Respondido por Danas
8

Todo trabalhador precisa ser motivado, inclusive os da saúde, aliás, principalmente esses, que estão cara a cara com pessoas em desespero, que estão doentes e precisam de ajuda (alternativa B).

A motivação e o trabalho:

A motivação é o que move os indivíduos, quando os colaboradores não estão devidamente motivados, torna-se difícil cumprir metas, entregar trabalhos a tempo e com a qualidade de sempre, isso não é desculpa para um trabalho mal feito ou entregue fora do prazo, mas é um problema grave.

Um profissional da saúde que não está motivado pode até ser um risco para os pacientes, já que ele não terá a vontade de trabalhar em prol dos pacientes.

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https://brainly.com.br/tarefa/24101024

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