A motivação por horário flexível permite ao colaborador fazer seus próprios horários, organizando a sua rotina diária, favorecendo seu cotidiano pessoal e ao mesmo tempo desempenhando suas atividades profissionais. esse acordo deve ser formalizado dentro da legislação trabalhista. PORQUE muitas das atividades desenvolvidas dentro da organziação não dependem do horário fixa. essa flexibilidade de horário motiva o colaborador, pois ele tem mais liberdade para gerenciar sua vida pessoal.
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Bomdia gostaria de saber se alguem finalizou essa?
juliasouza0123:
Resposta?
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Resposta correta letra E: As duas assertivas são verdadeiras e a segunda afirmação justifica e complementa a primeira
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