Administração, perguntado por leticiacardozop3715, 6 meses atrás

A motivação pode ser entendida como a competência que faz com que as pessoas cresçam e se desenvolvam, que torna o trabalho mais agradável e que dá sentido ao nosso deitar e levantar. Ela pode ser tratada como uma competência pessoal, já que é um processo interno, de cada um, como tendência emocional a buscar os melhores resultados. Podemos dizer que a competência pessoal "motivação" é formada por (marque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso): ( ) Realização ( ) Dedicação ( ) Iniciativa ( ) Otimismo

Soluções para a tarefa

Respondido por bialoglowa2015
9

Resposta:

Realização (V)

Dedicação (V)

Iniciativa (F)

Otimismo (V)

Explicação:

Em um ambiente de trabalho, existem vários fatores para manter os funcionarios motivados, a importancia deles é a chave para o sucesso.

Digamos que todas são verdadeiras, mas, se sentir realizado e ter otimismo, ajuda para se manter motivado. Além de se dedicar bastante! Ta certo que é sempre bom ter iniciativa tambem, masela é importante para grandes projetos, e depende do trabalho!

Respondido por marcossuper10
7

Resposta:

b) V, V, V, V.

Explicação:

Perguntas interessantes