A motivação organizacional impulsiona o colaborador a alcançar os objetivos empresariais, aumenta a produtividade e melhora a qualidade do trabalho desempenhado. Sobre motivação na empresa, analise as alternativas abaixo: I) O grande desafio da organização é conseguir manter os colaboradores motivados. II) Fatores intrínsecos e extrínsecos influenciam na motivação do colaborador. III) A motivação vem do nível estratégico, o líder não influencia na motivação da equipe. IV) Crescimento profissional, contato, prestígio favorecem a motivação do colaborador. V) O colaborador deve considerar somente a motivação formal e financeira. Assinale a alternativa que marca as corretas: A I, II e III B I, II e IV C III e IV D III, IV e V E III e V
Soluções para a tarefa
Letra B está correta.
Resposta: I, II, III e IV apenas.
Explicação:
Todas as organizações possuem objetivos que podem ser os mais variados possíveis, mas segundo Marques (2016, p. 90), de modo geral, os objetivos de uma organização são:
Analise as afirmativas a seguir:
segundo Marques (2016, p. 90), de modo geral, os objetivos de uma organização são:
Conquistar e consolidar sua posição no mercado em que atua;
Oferecer aos seus clientes, produtos e serviços inovadores;
Perseguir o aumento de produtividade e uma melhor rentabilidade para os recursos que utiliza;
Manter os colaboradores qualificados e motivados.
Analise as afirmativas a seguir:
I. Conquistar e consolidar sua posição no mercado em que atua.
II. Oferecer aos seus clientes, produtos e serviços inovadores.
III. Perseguir o aumento de produtividade e uma melhor rentabilidade para os recursos que utiliza.
IV. Manter os colaboradores qualificados e motivados.
V. Investir somente em inovações.